此次活动的特色是 Conscious Capital、筹款以及与 Brandi Veil 和其他专家等人士建立行业关系

Being Investment 和 Yes3 Network 总裁 Brandi Veil 最近主持了一场在线活动，重点讨论与加密货币、Web 3.0 技术和意识资本主义相关的主题。 此次活动包括与两届艾美奖获得者 Alan Teitel、Cajutel 的 Andreas Fink、投资者和加密货币行业专家 Jonathan Foltz 以及投资架构师 Ahmed Refaie 等行业专家的讨论。

意识资本主义简介

自觉资本主义是一种整体方法，考虑商业对人类和环境的影响，不仅提供经济财富，还提供知识、生态、文化、情感和社会财富。 它注重尊重主要利益相关者并让他们参与决策，包括客户和社区，并将目标置于业务中心。 该运动由相信资本主义可以带来利润和积极社会影响的商界领袖领导。

活动热情开始

活动开始时，Saurav B 介绍了大家，首先是 Brandi Veil，然后是 Cajutel 和 TheCoinRepublic。 该播客重点关注有意识的资本主义，重点关注创始人和资助者。 Veil 分享了有关播客及其 Alpha 阶段的知识，测试了社交音频平台，例如 Linkedin Audio、Clubhouse 和 (X Spaces (Twitter))，比较了对话中群体动态和“策划”风格新闻的独特性。她强调了社区高于资本主义，指出成功的商业需要共同团结。

Yes3 创始人和资助者展示战略，认识 Cajutel

Yes3 Network 和播客将创始人和资助者聚集在一起进行亲密对话，作为建立信任的策略。

认识一下 Cajutel 联合创始人兼首席执行官 Andreas Fink，他从事互联网行业已有 30 年。 他目前专注于通过 Cajutel 向非洲人民提供互联网，这需要大量资金。 该项目有一个名为 CAJ 的原生代币。 布兰迪将 Cajutel 描述为人民的项目，是西非的代币化演变。 安德烈亚斯表示，非洲只有 10% 的人能够上网。

安德烈亚斯 (Andreas) 喜欢挑战，并希望为人们打造持久的东西。

Cajutel项目于 2014 年启动，旨在帮助解决 Andreas 在该国注意到的问题。 他努力寻找传统投资者，并决定利用加密货币向更广泛的受众开放投资机会并降低风险。 他认为以代币上市是正确的决定。

首席执行官表示，Cajutel 背后的战略是建立独立于其他公司的业务以避免依赖。 这在非洲尤其困难，因为如果你成为竞争对手，大型跨国公司可能会切断你的市场。 要独立，你必须建立自己的基础设施，虽然成本更高，但从长远来看是有回报的。

随着 Brandi Veil 随后点名了 MasterCTRL Agency INC 的联合创始人 Jason Ansell，事件进一步发展。

艾哈迈德·雷法伊和布兰迪·面纱

Brandi Veil 重新审视了自觉资本主义的话题，并邀请了金融工程师、金融市场交易专家 Ahmed Refaie。 Ahmed 从 2018 年开始涉足 Web 3 和区块链，为政府、加速器和孵化器构建生态系统。 他与家族办公室、风险投资基金，甚至主权财富基金共同投资。 他从自己的经历中学到了很多东西，并决定创办自己的社交网络平台 DSRPTD (https://www.dsrptd.net)，这是一个风险投资对冲基金加速器的融合。

Brandi 解释说，这个节目不仅仅是一场社交或社交活动，更多的是一场战略活动，作为商业战略家和 Yes3 Network 的创始人，Veil 提到，“这是一个由人们努力为人类更好的利益创造变革的网络“她称思想领袖为解决方案者。 她提到了艾哈迈德以及他如何成为该剧目的的一个组成部分。 Brandi强调，这个节目不仅仅是社交和谈论文章，它更多的是Yes3 Network有机增长方式的战略计划。

创始人建立促进社区的关系

节目中途介绍了艾伦·泰特尔 (Alan Teitel)，艾伦是两届艾美奖得主、商业电影摄影师和摄影师、3D 创新者 AR 和 NFT 创作者。 布兰迪指出，艾伦是这个节目的早期支持者，并带来了很多知识。

寻找资金的初创公司——艾伦·泰特尔谈论筹集资金

艾伦提到，作为创始人筹集资金可能是一项具有挑战性的任务。 通常很难找到与创始人有相同愿景的投资者。 然而，当进行正确的匹配时，就会产生良好的合作伙伴关系。 因此，人们需要耐心寻找完美的匹配。

布兰迪提到，初创公司有两种类型的人——创始人和资助者。 她积极致力于教育他们了解同理心讲故事的重要性、在媒体上为公司树立积极形象、建立关系以及不断变化的金融性质。 过去，人们习惯于握手并进行尽职调查，但现在，技术和区块链使事情变得更加复杂，流动性矿池和谣言制造了恐惧和不确定性。

布兰迪向艾伦询问初创公司如何在当前环境下建立信任。 他们应该回到最初的握手还是使用媒体和对话来建立关系？

艾伦回答这个问题时说，这是一种必须驾驭的微妙平衡。 此外，他还补充说，他比较守旧，更喜欢亲自与同事见面。 布兰迪，他很高兴见到你，并且觉得他比在网上更了解你。 他认为人际关系非常重要，但也必须谨慎。 近年来出现了许多挑战，需要认真考虑。 然而，当你找到合适的人一起工作时，这将是一次真正愉快的经历。

布兰迪和乔纳森讨论了有意识的资本主义和有目的的投资

布兰迪·维尔强调了商业中关系的重要性以及有意识的资本主义的重要性。 在不了解公司的基础设施和文化的情况下仓促建立关系可能会导致未来出现棘手的情况。 自觉资本主义重视人而非利润。

随着活动的进一步进行，布兰迪和乔纳森讨论了活动的主要座右铭：有意识的资本主义。 在介绍乔纳森时，他谈到了有意识的资本主义和对目标驱动型企业的投资。 他相信公司应该关心人类，而不仅仅是为了盈利。 华尔街和许多上市公司只关注利润，没有大局观。 他有兴趣了解公司为何这样做以及它们如何使他人受益。

克里斯汀·布伦斯登和她的使命

随着活动接近尾声，克里斯汀·布伦斯登被提起。 布伦斯登谈到了她的愿景，即建立一家具有社会影响力的企业，帮助残疾人应对老龄化、残疾和临终规划。

她对患有严重残疾的家庭中的孩子有亲身经历，并致力于创建一个可以帮助他们的生态系统。 其他处于类似情况的人可以帮助他们更成功地度过生活。 她的业务涉及开放银行、法律、税务规划等，所有这些都旨在帮助家庭规划和应对有残疾家庭成员的挑战。

艾哈迈德和乔纳森讨论了他们与风险投资人和联合创始人合作的方法。 他们依赖个人关系和长期关系，并相信好人有利于生意。 此外，他们还重视业绩记录并与过去的业务合作伙伴交谈以评估优势和劣势。 最后，乔纳森喜欢把质押押在骑师身上，而不仅仅是车辆，因为在商业中旋转是必要的。

活动结束

布兰迪·维尔在活动结束时感谢与会者和合作伙伴，强调有意识地影响和理解我们将金钱、思想和关系投资到哪里的重要性。 她还敦促每个人专注于自己的技能并与他人合作，而不仅仅是寻求快速融资——这确实是一个围绕有意识的资本主义的伟大讨论。

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